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企业之歌融合企业大家庭,伴企业腾飞

作者:咸商传媒/咸商娱乐网址:https://www.xianshangchina.com/gqzz.html浏览数:91 

      人是情感动物,企业领导和员工的情感沟通是必不可少的,情感投资也一直被列为企业投入中必不可少的一项内容。企业主题歌曲可以为企业领导和员工之间架起的沟通桥梁,只有这样他们才能相互理解,相互关心,并朝着相同的目标而努力。
这里先说2个小故事。
       一个是企业聚餐的故事:某公司每次聚餐时,老板总是讲工作任务和工作目标,限制员工喝啤酒,公开叫行政部经理限制,怕员工喝多了闹事;总是有针对性和目的性,员工个个心中有数,只有老板觉得自己高明。这个反面的故事体现的是企业过于功利的文化。接下来,员工和老板之间的关系只会更加恶化。
       还有一个故事:2008年汶川地震后,一家企业专门创办了吊唁堂,为在地震中失去亲人的员工提供一个场地,让员工在公司便可悼念自己逝去的亲人,十分感人。如果有员工遇上不幸,领导就带领大家一起唱自己公司的企业歌曲,进行慰问。这个故事体现的是企业的根文化,这种根文化是一种正能量,可以让员工更心甘情愿地为企业付出,从而促进企业更好地发展。
       当今的社会说教和喊口号已经不能触及人们的内心了。采用企业歌曲形式,用音乐来教育员工,同化员工是否会比开大会,喊口号这种硬生生的灌输方式更容易接受?当经典词汇与旋律共舞,生硬的道理就变得生动化和形象化。自然也就便于员工们铭记在心,从而达到在轻松愉快的企业歌曲氛围中读懂企业文化内涵,更深刻地理解企业的规章制度和管理理念。这就是常说的寓教于乐,润物细无声的教育,这对企家管理者来说可真是一件大好事!