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招募精英

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这是一次改变命运的机会,这是一次飞黄腾达的机会

如果你作的词够走心

如果你谱的曲够动人

如果你制作的歌够感人

如果你制作的影视够撩人

那么

你就是我们梦想的人

我们

将给你最大的报酬

将给你最大的舞台

这里就有你改变命运的机会

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让你的才华得以施展

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运营部
策划部
设计部
媒体部
市场部
培训部
财务部
运营部
【资深SEO网络推广】
 岗位职责:  1、根据关键词的热度,为网站制定合理、可行的关键词方案;  2、研究百度移动端的算法更新情况,及时提出调整方案;  3、对SEO效果进行跟踪和分析,形成阶段性数据报表并提出后续优化方案;  4、利用各种互联网资源提高公司网站访问量.注册量及传播效果,根据SEO规则,对网站提出优化建议
 5、根据网站的特点,协助推广部经理确定网站推广的目标和推广的方案;

 任职要求:
 1、大专以上学历,电子商务或计算机相关专业优先;  2、3年以上网站推广经验,熟悉互联网行业,了解SEO基础知识,有自己的一套SEO优化思路手法,有大型网站seo经验者优先;  3、熟练搜索引擎优化、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;  4、良好的沟通协作能力和文案水平,具备较强的学习能力,思维活跃,创新能力强。
策划部
策划总监】
 岗位职责:
 1为合作伙伴的产品服务、品牌和事件营销等制定战略、策略并执行
 2、带领运营策划团队,为合作伙伴自媒介平台的提供日常运维服务
 3、带领团队与合作伙伴开展日常沟通和对外协作,内部跨部门的协作与沟通
 4、对运营策划团队进行有效的分工、协调、反馈、激励和部分培训工作
 5、能够带领团队完成投标、提案等的筹备和演示工作

 职位要求
 1、熟悉传媒行业,四年以上Marketing相关的战略、策略、策划和文案等工作经验
 2、熟悉新媒介的各种平台和呈现形式,出众的视觉审美水平
 3、文字能力出色,思考逻辑清晰,表达能力较强,能够协同团队作战
 4、熟练应用PowerPoint或Keynote等演示类软件和其他相关在线工具;
 5、自我驱动,强烈的学习热情,优秀的沟通协作意识和管理能力
 6、拥有传媒或金融相关的教育和从业背景优先薪酬福利待遇五险一金,各项补贴另计;其他奖金、分红权和期权等另计。
设计部
【视觉设计师】
 岗位职责:  1、参与产品样板设计、H5页面设计、平面设计(画册、海报、Banner、宣传DM等);
 2、参与团队完成对产品的升级、创新以及提升用户体验等;  3、完成上级领导交办的其它任务;  4、分享设计经验、推动提高团队的设计能力。

 任职要求:
 1、艺术类相关专业毕业,大专以上学历,有广告公司工作经验者优先;  2、具备优秀的审美能力,良好的创意构思能力和扎实的视觉表现力,能独立快速完成相关工作;  3、具备敏锐的设计触觉,关注和应用最新的设计趋势和风格;  4、熟练使用AI、PS等设计软件,能实现基本的动画效果输出;  5、热爱产品,能积极为产品思考,并提出建设性意见。
【媒体编辑】
 岗位职责:
 1、负责头条、企鹅、百家等新媒体平台的日常运营,主要涉及娱乐和历史领域;
 2、负责初审、复审环节,把控稿件的质量提高工作效率;
 3、制定选题、协调编辑的工作。

任职要求:
 1、中文、新闻学、汉语言等相关专业,本科及以上学历;
 2、熟悉头条、百家等新媒体平台,有一年以上相关工作经验者优先;
 3、对历史、娱乐领域热点能够敏锐地捕捉、跟踪和分析,有独到见解。
市场部
【销售总监 】
  职责描述:
  1、搭建及完善公司整体销售体系,建立培训管理制度;
  2、根据公司总体对员工素质的需求,结合有关职能端和财富端的培训需求,统筹培训需求,制定及实施年度培训计划,并组织、推进和实施,对总体培训效果进行跟踪与反馈;
  3、拓展销售渠道、整合培训资源、管理培训师团队;
  4、完成上级交办的其他任务。

  任职要求:
  1、统招本科及以上学历,5年以上销售管理工作经验,有传媒行业背景,了解金融产品知识
  2、大型传媒公司、广告公司、或影视公司、唱片公司经验,具备大型活动策划及活动运营相关专业背景优先;
  3、能够适应快节奏多变的工作环境和要求,务实、高效,具备良好的跨部门、跨条线沟通、影响和谘商能力。
销售培训师】
 岗位职责:
 1、负责公司市场部、经销商培训规划、课程开发;
 2、有针对性的培训销售技巧和建立标准话术模板,并要求受训人员严格按照标准模板执行统一话术和销售技巧;
 4、根据培训体系,全面提升受训人员综合素质和业务能力;
 5、及时和销售落后人员进行沟通交流,给予销售技能及知识上的帮助;
 6、针对公司的销售目标,带动培训队伍,以培训的方式带动销售,完成公司的销售目标;
 7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
 8、研究新兴培训形式和工具并运用到工作中。

  岗位要求:
 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
 2、有过直销行业培训管理/培训师工作经验,熟练制定企业培训课程规划及培训教案,能够熟练使用现代培训工具;
 3、熟练使用办公软件,优秀的口头和书面表达能力;4、较强的组织协调及抗压能力。
财务总监
 岗位职责:
 1)、领导公司财务规划的制定并监督实施,根据公司战略目标,制定公司财务中长期规划,包括融资规划、整体预算规划、成本控制规划等
 2)、负责公司全面预算管理,组织编制公司年度财务预算及五年规划,复核检查各部门预算编制的合理性
 3)、负责筹融资工作的规划和管理,协助公司开展投资和可研评价模型的制作
 4)、负责对公司资金计划进行审核,并对执行情况进行控制管理
 5)、负责公司财务管理,组织编制公司财务报告,并审核和签发公司财务报告
 6)、负责部门的团队建设和人才培养工作

 岗位要求:
 1)、财务、金融等相关专业,硕士及以上学历;
 2)、至少10年以上财务管理经验,5年以上财务经理相关经验,具有团队管理工作经验(15人以上);
 3)、具有全面的财务专业知识,财务处理经验;
 4)、熟练操作企业成本管理、预算管理、资金管理体系;
 5)、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断力;
 6)、为人正直,作风严谨,工作仔细认真;
 7)、具有强烈的责任感、进取心;
 8)、有影视、传媒、唱片等文化产业行业财务工作经验,可适当放宽条件,并优先考虑。