服务热线:183 0715 4466
北第一家一站式娱乐营销服务商,专业商业运营顾问;您身边的私人歌曲定制专家,艺人星路发展顾问;一站式艺人培训签约包装推广机构
筑梦热线:183 0715 4466
新闻详情

湖北咸商传媒科技有限公司精英人才招募计划正式启动

作者:湖北咸商传媒科技有限公司浏览数:182 
文章附图

  湖北咸商传媒科技有限公司是一家专业从事作词、作曲、编曲、个人参赛歌曲制作、个人专辑策划制作、企业广告歌曲制作、企业形象歌曲制作、艺人品牌形象策划、艺人品牌策划推广、艺人推广软文发布,企业推广软文发布、艺人专访、企业专访、艺人品牌设计、艺人推广PPT设计、艺人推广海报设计,艺人战略规划,商业模式设计、娱乐营销策划、活动(礼仪庆典)策划、歌友会策划、签唱会策划、演唱会策划、企业年会策划、公关(广告)策划,摄影摄像(微电影、音乐MV、宣传片、商业摄影),艺人代理经纪、企业品牌代言、媒体新闻公关等服务的公司,现有咸宁总公司、武汉分公司、广东分公司和北京办事处,是一家综合性的娱乐传媒公司。

  湖北咸商传媒科技有限公司现有歌曲策划制作部、艺人签约推广部、影视节目制作部、演艺经纪代言部、企业娱乐营销部、企业投融资部、品牌策划部、品牌设计部、危机公关部、新媒体运营部和客户服务部等部,公司有着一流的专家顾问团队与一流的运营管理团队,有着丰富的艺人资源、媒体资源、商协会资源和行业资源,本公司非常愿意与各老板、企业家、名流及个人一起携手同行,并肩作战,共创辉煌。

  本公司通过资源整合、强强联合以及特种高级人才虚拟化办公的模式来为政府、企业及个人提供个性化、定制化、高端化的商务解决方案,用社会创意、社会智能和社会技能来服务于政府、企业及私人的个性化定制,让有才者的才华得以施展,让有梦者的梦想得以实现。

  公司深根行业多年,有着丰富的行业经验,资源众多、渠道广泛,现根据公司发展战略,特诚寻优质投资人或合伙人一起携手将我们的事业做专、做深、做精、做强、做大,为社会创造财富的同时,为员工创造幸福,为就业创造机会,为创业提供资源。

服务范围

作词、作曲、编曲、个人参赛歌曲制作、个人专辑策划制作

企业广告(形象)歌曲制作

艺人品牌形象策划、艺人品牌策划推广

艺人推广软文发布,媒体新闻公关、企业推广软文发布

艺人专访、企业专访

艺人品牌设计、艺人推广PPT设计、艺人推广海报设计,艺人战略规划

商业模式设计、娱乐营销策划、歌友会策划、签唱会策划、演唱会策划

活动(礼仪庆典)策划、企业年会策划、公关(广告)策划

艺人代理经纪、企业品牌代言、摄影摄像(微电影、音乐MV、宣传片、商业摄影)


湖北咸商传媒科技有限公司

第一家一站式娱乐营销服务商及顾问式商业运营服务机构

手机

183 0715 4466(湖北) \ 187 1917 6070(广东)

微信

4415 6051 5 \ 183 0715 4466 \ 2780 5694 6

副总经理

职位介绍

岗位职责:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

3、负责将公司内部管理制度化、规范化。

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。

5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。

6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。

7、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务。

8、负责对企业文化的建设工作。

9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。

10、总经理临时授权的其他工作。

11、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权。

任职要求:

教育背景:工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。

经验:有五年以上企业全面管理经验。

技能:具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉西方先进的企业管理模式。

个性特征:具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。


人力资源总监

职位介绍

岗位职责:

1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;

2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;

3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;

4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。

6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理六大模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


财务总监

岗位职责:

1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;

2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

4、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制、对公司税收进行整理筹划与管理;

5、督促财务流程及相关制度的制定、培训推广、实施辅导、持续改善与优化落实;

6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;

7、负责本部门组织设计和权责设立,明确工作流程,合理配置人力,保证部门的有效运转。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,税收、会计、审计、金融或其他相关专业,具有中级以上会计师或CPA执业资格;

2、四大会计事务所三年以上经验(必备条件),且企业同类岗位三年以上经验;

3、精通国家财税政策、外汇管理政策、出口退税政策;

4、出色的财务分析、融资和资金管理能力,有VC/PE融资、IPO经验优先;

5、具备较强的英语读写能力;6、年龄28-38岁


平面设计总监

职位介绍

岗位职责:

1、古灵精怪是你的属性,火眼金睛是你的取景器,设计概念精益求精,设计理解与创新能力到位。

2、专业或相关软件技能多多益善(PS、AI、CDR、ID、AE、PR...)
,具备手绘能力。

3、能独立完成并指导设计师完成包括企业形象VI、包装设计、画册、杂志、海报等项目的创意部分。

4、会玩会生活,吃喝玩乐无乐不作,动若癫痫,静如处子,沟通成本低。

5、优秀的团队协作与沟通技能,能很好地协调与分配设计任务,协助设计师们完成设计执行。

任职要求:

1、本科以上学历,美术、设计、视觉传达艺术等相关专业;

2、5年以上品牌、广告等创意设计工作经验,有成功案例经验;

3、具备较强的专业设计能力,良好的团队领导力和组织协调能力,能指导设计师完成工作;

4、对品牌策略理解深刻,有杰出的创意及设计把控能力,带领团队精准确立创意方向及创意概念;

5、能够完成设计团队的日常管理和培训。


多媒体设计

职位介绍

岗位职责:

1、大专以上学历,计算机、影视动画、照明设计、建筑设计、环境艺术设计等专业

2、熟练使用3Dmax、maya、AE、ps、Premiere等专业软件

3、具有一定的三维建模基础及建筑学基础,绘制夜景效果图,热爱照明设计,具备基本的美学素养并对夜景与光有所感悟,对夜景动画制作有极好的理解应变和执行能力

4、适应能力强,善于学习沟通,工作主动热情,有较强的责任心和团队合作精神

5、有三维漫游动画及夜景照明动画经验者优先注:面试需要携带相关作品案例。

任职要求:

22~28岁,户籍不限。品行端正,诚实守信,身体健康,有积极的工作态度,工作勤奋认真,责任心强,能做好自己的本职工作,待客热情,有较强的服务意识,服从领导指挥,具有团队精神。